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金橋制鹽公司工會(huì)夯實(shí)民主管理根基

發(fā)布時(shí)間:2023-05-30 閱讀量:

今年以來,金橋制鹽公司工會(huì)圍繞增強(qiáng)公司吸引力、凝聚力、感召力,通過健全工作體系、規(guī)范制度落實(shí)、探索實(shí)施路徑,滿足職工“知企、建企、治企”權(quán)益,不斷夯實(shí)民主管理根基。

健全工作體系。落實(shí)《公司民主管理工作實(shí)施意見》,明確組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任落實(shí)等,堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會(huì)組織、紀(jì)委監(jiān)督、職工參與”的民主管理工作模式。成立監(jiān)督考核小組,把職工群眾知情率和滿意度作為考量工作的重要指標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)考核監(jiān)督。落實(shí)源頭管控,充分利用職工書屋、“三大課堂”等平臺(tái)組織民主管理、權(quán)益保護(hù)等方面學(xué)習(xí)活動(dòng),著力提升職工代表綜合素質(zhì)和履職能力,不斷提高民主管理質(zhì)效。

規(guī)范制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)制度,規(guī)范開展職工代表調(diào)整、議案征集和會(huì)前討論等各項(xiàng)工作,同時(shí)將會(huì)議通過的任務(wù)目標(biāo)分解到責(zé)任部室,并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案限時(shí)完成,經(jīng)職代會(huì)審議通過方案、辦法及意見7項(xiàng)。完善廠務(wù)公開制度,公開內(nèi)容在職工切身利益事項(xiàng)基礎(chǔ)上向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事調(diào)整和黨風(fēng)廉政建設(shè)等領(lǐng)域延伸。持續(xù)推進(jìn)集體協(xié)商工作,一致達(dá)成2023年度工資漲幅。

探索實(shí)施路徑。開展職工代表巡視,巡視安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容,為廣大職工更好的參與企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)決策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),今年已開展專項(xiàng)巡視5次。加大對(duì)一線職工的調(diào)研力度,充分了解掌握職工在工作、生活中反映最強(qiáng)烈、要求最迫切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,針對(duì)反映的問題,多部門聯(lián)動(dòng)研究解決,做到件件有回應(yīng)、事事有著落。

                                     (金工)