日前，市委組織部確定2022年度連云港市基層黨建“書記帶領(lǐng)、項目引領(lǐng)”創(chuàng)新工程優(yōu)秀項目，集團公司黨委申報的《“三組聯(lián)建”激活基層組織“細胞》榮獲一等獎。

近年來，集團公司黨委深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，積極探索新形勢下國企黨建發(fā)展新路徑，大力實施黨小組、生產(chǎn)班組和工會小組“三位一體”聯(lián)動共建活動。明確了黨小組是“導向標”，重點在組織建設、黨員表率方面發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用；生產(chǎn)班組是“細胞核”，重點在落實企業(yè)決策、完成具體生產(chǎn)經(jīng)營任務上發(fā)揮支撐、推進和貫徹執(zhí)行作用；工會小組是“黏合劑”，重點在維權(quán)維穩(wěn)、民主管理方面發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)和保障作用。

在推進“四聯(lián)”中尋求發(fā)展契合點。推進活動聯(lián)辦。黨小組與生產(chǎn)班組同步開展學習教育，通過“黨建大講堂”“班組小課堂”等形式，持續(xù)開展技術(shù)問答、技術(shù)比武、崗位練兵等符合生產(chǎn)班組實際的特色活動。推進陣地聯(lián)建。把黨員活動陣地“六個一”建設標準延伸到生產(chǎn)班組創(chuàng)建工作，以點帶面、結(jié)合實際，生產(chǎn)班組共享黨員活動陣地資源，在生產(chǎn)班組的宣傳欄、展示欄中融入黨建元素，將品牌打造、文明創(chuàng)建、工作業(yè)績提升有機結(jié)合，放大黨建工作輻射效應。推進人才聯(lián)動。創(chuàng)新“黨小組+生產(chǎn)班組”雙向培養(yǎng)模式，通過青年課堂、管理人員培訓班等形式，采取進庫式管理、進階式培養(yǎng)。注重發(fā)揮黨員在班組中的先鋒模范作用，組織“老帶新”“師帶徒”，“一對一”思想教育、“一帶一”傳授技能。推進管理聯(lián)通。將黨建年度考核指標與生產(chǎn)班組產(chǎn)量質(zhì)量、安全生產(chǎn)、降本增效等經(jīng)營指標有機捆綁、一體考評，將黨小組建設納入“星級班組”考評，將生產(chǎn)班組工作業(yè)績納入“星級黨小組”考評，推進黨建和經(jīng)營節(jié)拍一致、互促發(fā)展。

在突出“三共”中把握工作切入點。突出共建的核心。堅持政治上帶、組織上帶、工作上帶、作風上帶，實現(xiàn)黨建帶動、工建促動、條塊聯(lián)動，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系，把生產(chǎn)骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干和勞模。突出共進的關(guān)鍵。黨小組和工會小組時刻保持緊密聯(lián)系，統(tǒng)籌組織覆蓋、統(tǒng)籌人員配置、統(tǒng)籌思路謀劃、統(tǒng)籌保障落實，共同建設群眾信賴的“黨員之家”“職工之家”，努力打通服務黨員和員工的“最后一公里”。突出共享的重點。把讓黨員、員工享受改革發(fā)展的紅利作為目標追求，最直接的體現(xiàn)在扶貧幫困、民生福祉上，深入實施送溫暖工程，把黨組織和工會組織的溫暖傳遞給每一名黨員、每一名困難員工。

在實施“三創(chuàng)”中找準融合著力點。創(chuàng)建融合的管理模式。以“同時發(fā)揮作用”為著力點，把黨小組分批與生產(chǎn)班組、工會小組結(jié)對，逐步構(gòu)建跟班作業(yè)，進車間、進班組、進項目，推動形成以黨小組為核心，以生產(chǎn)班組為支撐，以工會小組為紐帶的統(tǒng)一整體，從點、線、面全方位立體化推動“三組聯(lián)建”管理更科學。創(chuàng)新融合的考核機制。按照“共性合并、特性獨立”的原則，推行“一掛三聯(lián)”，即與目標任務掛鉤，聯(lián)系生產(chǎn)任務、聯(lián)系黨建目標、聯(lián)系生產(chǎn)班組活動。創(chuàng)造融合的工作業(yè)績。科學制訂黨小組、生產(chǎn)班組、工會小組工作規(guī)范，組織開展“一亮三比”互融創(chuàng)優(yōu)活動，即亮身份，比學習、比奉獻、比服務。黨小組長、生產(chǎn)班組長、工會小組長三方共同簽訂《共建協(xié)議》，充分發(fā)揮組長主心骨、黨員主力軍、班組主戰(zhàn)場作用，真正讓“三組聯(lián)建”融為一體，形成生產(chǎn)力、增添新動力。

“三組聯(lián)建”實施以來，有效解決了改革發(fā)展的難點和堵點問題，開辟了黨的建設與經(jīng)濟發(fā)展、工會工作同頻共振的新路徑，為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供了堅實保障。