連日來(lái)，利?；す军h總支深入開展“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工著力破除與新時(shí)代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念和思維定勢(shì)，積極查找制約發(fā)展的觀念、思想、認(rèn)識(shí)上的問題，為推動(dòng)公司發(fā)展提供思想保障和內(nèi)生動(dòng)力。

強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。解放思想大討論動(dòng)員部署會(huì)議召開后，各支部、分會(huì)、部門立即召開專題會(huì)議，組織人員傳達(dá)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)公司“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到開展大討論活動(dòng)的重要意義，明確了活動(dòng)內(nèi)容和方法步驟。同時(shí)，利用宣傳欄、企業(yè)微信、電子大屏等載體加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造出濃厚活動(dòng)氛圍。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，以旁聽、拍照等方式對(duì)各支部、分會(huì)、部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，有力促進(jìn)了活動(dòng)扎實(shí)深入開展。

集中學(xué)習(xí)討論。以支部、分會(huì)、部門為單位開展學(xué)習(xí)討論，深入研討回答好“我為解放思想做什么、我為提質(zhì)增效做什么、我為公司發(fā)展做什么”，切實(shí)把廣大黨員、干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到“減虧增盈”上來(lái)。并結(jié)合“三組聯(lián)建”機(jī)制，通過班組會(huì)、黨小組會(huì)、職工大講堂等多種形式，把企業(yè)面臨改革發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)講深講透，使公司全員凝聚共識(shí)，匯集合力，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

開展問題查找。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)職能部門，深入基層一線開展調(diào)查研究和座談交流，查找到企業(yè)改革發(fā)展面臨的主要問題15條，壓茬形成“問題交辦整改清單”。有針對(duì)性制定整改措施，堅(jiān)持邊查邊改、嚴(yán)查真改，真正做到思想有新解放，認(rèn)識(shí)有新提高，作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，工作有新突破。在查找問題的同時(shí)積極開展“建言獻(xiàn)策”，收集改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新、制度建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的好辦法、好建議，目前已征集“金點(diǎn)子 ”20余條。

                                                       （顧 孟）