今年以來，利海化工公司黨總支以服務安全環(huán)保打造綠色化工為軸心，強化“黨建+”思維，探索“黨建+”工作模式，堅持以“紅色”黨建引領(lǐng)“綠色”發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益雙豐收。

“黨建+團隊服務”，植入紅色基因。要求各支部每季度都要圍繞服務生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等方面做一件實事，并作為一項制度固化下來。第一黨支部開展“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務”先鋒活動，計算機中心3名青年黨員保質(zhì)保量完成了“五位一體”平臺建設(shè)驗收、兩化融合監(jiān)督審核、廠區(qū)周界電子圍欄維修更換等工作。第二黨支部開展“發(fā)揮作用，助力外銷”志愿服務，4批次組織黨員志愿者為出口外銷桶貼標，確保外銷產(chǎn)品及時發(fā)貨。第三、四黨支部針對生產(chǎn)中暴露出來的問題，先后成立循環(huán)水改造、罐區(qū)自控改造、雙氧水罐區(qū)改造、太陽能系統(tǒng)維修改造等數(shù)個攻關(guān)小組。目前循環(huán)水改造項目已改造完成，正處于調(diào)試階段。該項目實施后每年可節(jié)約用電約48萬度，節(jié)約用水約12.5萬噸。

“黨建+示范創(chuàng)建”，引領(lǐng)綠色發(fā)展。落實安全環(huán)保責任核心在黨員干部、重點在基層班組、關(guān)鍵在一線崗位。以過氧化氫裝置“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”為樣板，推行星級安全合格班組樣板創(chuàng)建，建立完善激勵機制。針對班組的不同崗位職責，制定出不同的檢查細則,每半年進行一次考核。年終將根據(jù)全年考核情況評選星級安全合格班組，全面提升班組安全生產(chǎn)管理水平和班組成員的安全意識。以“黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)”“黨員安全生產(chǎn)示范崗”為載體，開展黨員安全立功競賽，黨員“身邊三無”、黨員安全承諾等活動，充分發(fā)揮基層黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。

“黨建+安環(huán)治理”，共護綠色利海。建立健全“敏感區(qū)域每天嗅辨、重點裝置每周夜查、安環(huán)形勢每月研判”防控機制，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)、整改、檢查、長效”閉環(huán)管理。從2月份開始，總支分管領(lǐng)導每周一帶領(lǐng)黨群部門人員主動參加生產(chǎn)例會，及時了解生產(chǎn)一線每周工作重點和難點問題，作為服務生產(chǎn)、保障安全環(huán)保工作的著力點。會后，深入生產(chǎn)裝置現(xiàn)場查找安環(huán)管理薄弱環(huán)節(jié)、重點對廠區(qū)異味管理的薄弱環(huán)節(jié)展開督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進行整改，不斷提升現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境管理水平，打造綠色生態(tài)化工廠。

                                                          （顧 孟）