為積極響應(yīng)集團公司“基礎(chǔ)管理提升年”主題精神，帶動廣大青年積極投身公司發(fā)展建設(shè)中去，日前，公司團委在1216會議室舉辦了青年骨干培訓班和“基礎(chǔ)管理提升 青年骨干先行”座談會，會議分上下半場舉行，共有四十余青年同志參加會議，會議由公司團委書記徐靜主持。

在上半場的開班儀式上，公司黨委書記、總經(jīng)理宋晟曄作了開班講話并對青年同志們提出了期望，他指出，現(xiàn)在是公司高質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵時期，青年同志作為公司的中堅力量，要及時“充電”。尤其要重視對基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識的學習，要適應(yīng)公司發(fā)展需要；要打開格局，眼光長遠，規(guī)劃好自己的工作和未來；要擔起責任，做好眼勤、腳勤、腦勤，要有承載一切的勇氣；要懂得感恩，弘揚正能量，明白自己奮斗的目標與意義。培訓班上，還邀請了公司安全管理部部長劉福勇、技術(shù)服務(wù)中心主任張雷海分別從安全生產(chǎn)“六過”和熔斷保護機制兩個方面進行授課。

在下半場的“基礎(chǔ)管理提升 青年骨干先行”座談會上，公司黨委副書記、工會主席李平出席了座談會，并對基礎(chǔ)管理提升、青年骨干先行活動提出了四點要求：青年同志要有一顆進取爭先的奮斗之心，在學習中不斷提升自己；要有一顆盡職擔責的奮進之心，在工作中展現(xiàn)自己；要有一顆團結(jié)有愛的奉獻之心，營造一個和諧快樂的工作環(huán)境；要有一顆正直無私的奉公之心，不受外界誘惑困擾守住本心。座談會上，十余名青年同志紛紛結(jié)合自己的崗位實際進行座談交流，與會青年員工認為，本次學習座談會和培訓班加強了青年管理提升活動的認識，堅定了發(fā)展信念，并表示一定要用實際行動加強學習，在公司發(fā)展中建功立業(yè)。（徐靜、朱云軒）