今年以來,公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為引領(lǐng),以“全面從嚴(yán)治黨”為統(tǒng)領(lǐng),以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主線,以打造“三組聯(lián)建”黨建品牌為抓手,全力推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為公司高質(zhì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持。
強(qiáng)化思想政治建設(shè),不斷提供內(nèi)生動力。以黨史學(xué)習(xí)教育為主線,通過專題學(xué)習(xí)、理論征文、知識競賽、黨性教育、紅色觀影、典型表彰等形式載體,引導(dǎo)全體黨員知史愛黨、知史明責(zé),自覺做到不忘初心、牢記使命。扎實(shí)開展“兩在兩同”建新功行動,組織黨員干部通過深入基層調(diào)研、征求意見等方式,研究制定“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)工作清單三大類6條,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,形成“三張清單”,“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員全面參與,責(zé)任到人,明確整改時(shí)限和措施。
聚焦黨政深度融合,不斷亮化黨建品牌。精心打磨“三組聯(lián)建”特色黨建品牌,筑牢基層建筑,逐步構(gòu)建“大黨建”工作格局。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,突出產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng),大力實(shí)施行政班組、工會小組、黨小組三組聯(lián)動共建工作,把更多的技術(shù)能手、優(yōu)秀青年、工人吸收到黨組織中來。創(chuàng)新活動形式,通過聯(lián)動學(xué)習(xí)、聯(lián)動共創(chuàng)、聯(lián)動督廉、聯(lián)動關(guān)愛四大活動,將黨小組建設(shè)推向生產(chǎn)一線,融入行政班組、工會小組工作,全面激發(fā)班組活力。在黨建理念、運(yùn)行機(jī)制、工作載體三個(gè)方面開展創(chuàng)新,將黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展中去,引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、牢記黨員身份。
筑牢主題教育根基,不斷彰顯組織活力。扎實(shí)開展“奮進(jìn)新時(shí)代 擔(dān)當(dāng)新使命”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動,依托黨史學(xué)習(xí)教育,開展“百年黨史我來講”微黨課、“大篷車”宣講進(jìn)工地“兩講”等系列活動,錄制微黨課8期,深入施工現(xiàn)場開展黨史宣講活動16場次;持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,累計(jì)投入166萬為民解決電桿拆除、新建集中充電樁等6件實(shí)事。嚴(yán)格組織生活制度,動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,規(guī)范設(shè)立流動黨支部、流動黨小組,推進(jìn)黨小組建在工程項(xiàng)目現(xiàn)場,做到基本組織應(yīng)建盡建、到期換屆應(yīng)換盡換、委員出缺應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),黨組織健全率100%,黨員教育管理覆蓋率100%。
加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),不斷深入全面從嚴(yán)治黨。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,開展嵌入式監(jiān)督工作創(chuàng)新。立足圍繞轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)和轉(zhuǎn)觀念的“三轉(zhuǎn)”,由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為主動出擊,準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。立足緊扣制度、教育和過程的“三防范”,及時(shí)提醒防范,通過舉措加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督。立足全過程、全人員和全項(xiàng)目的“三維度”監(jiān)督模式,拓展監(jiān)督空間,不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識,加大監(jiān)督力度。(許清瑞)