3月25日上午，公司在三樓會(huì)議室召開黨建工作座談會(huì)，各單位支部書記、工會(huì)主席、公司黨群部門人員參加會(huì)議。公司黨委副書記王志軍主持會(huì)議，黨委書記吳再忠就近期工作提出四點(diǎn)要求。

會(huì)上，與會(huì)人員結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，助推黨建工作上臺階、如何進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、如何進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)出更多的“示范崗”、“先鋒崗”等五個(gè)方面提出了意見和建議。

在充分聽取與會(huì)人員意見建議后，吳書記對公司2016年黨建工作提出了四點(diǎn)要求。一是黨建工作在圍繞中加強(qiáng)。以“建設(shè)服務(wù)型黨組織深化年”為主題，開展“服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)”，打造用電服務(wù)第一品牌。要開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變宣傳月活動(dòng)，發(fā)放用電服務(wù)卡，做出“你用電，我用心”莊嚴(yán)承諾和十條不準(zhǔn)。要在群眾中選聘監(jiān)督員，定期不定期召開群眾座談會(huì)，要認(rèn)真接待群眾投訴和處理信訪工作，加大獎(jiǎng)懲力度，處理對行風(fēng)違紀(jì)的人和事，對成績特別優(yōu)異的，將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)。要在職工中廣泛開展“大討論”活動(dòng)，找差距，找不足；提建議，出點(diǎn)子；求整改，靠實(shí)干；要在職工中廣泛開展合理化建議活動(dòng)，對有建設(shè)性的意見給以評比獎(jiǎng)勵(lì)。三是在繼承中創(chuàng)新。通過開展黨建APP、手機(jī)信息平臺、網(wǎng)上黨支部、空中黨校等現(xiàn)代化信息技術(shù)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”，將黨組織建設(shè)、黨員教育管理、基層服務(wù)等工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化，推進(jìn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和科學(xué)化。四是在鞏固中提高。在職工中廣泛開展職業(yè)技能大提升活動(dòng)，以學(xué)促提升，以賽促提升，以考核促提升，以獎(jiǎng)懲促提升，全面提升基層黨建工作新的活力。（電宣）