您當(dāng)前的位置:首頁 安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)

連云港市工業(yè)投資集團(tuán)供電工程分公司安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2018-10-10 閱讀量:
連云港市工業(yè)投資集團(tuán)供電工程分公司
安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定
第一章 總 則
第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大反違章力度,杜絕違章責(zé)任事故的發(fā)生,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,制訂本規(guī)定。
第二條發(fā)生違章,依據(jù)本規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人員給予處罰;對違章造成事故的,同時(shí)按照《連云港市工業(yè)投資集團(tuán)供電工程分公司安全管理辦法》對相關(guān)責(zé)任人員給予處罰。
第三條對安全稽查或事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違章行為,如未在本規(guī)定中對應(yīng)列入的,公司有權(quán)根據(jù)違章性質(zhì)認(rèn)定為“一般違章”、“嚴(yán)重違章”、“惡性違章”。
第四條 被區(qū)(縣)、市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門稽查發(fā)現(xiàn)違章,參照集團(tuán)稽查處罰標(biāo)準(zhǔn)。
第五條為保證安全稽查工作順利開展,各單位、部門實(shí)行工作報(bào)備制度和檢查互檢制度。
第六條本規(guī)定適用于公司所屬各單位和部門。
本規(guī)定考核對象為公司范圍內(nèi)各單位和部門及人員。
第二章組織與管理
第七條各單位或部門應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)稽查組織,并建立自查自糾與稽查處罰相結(jié)合的反違章體系。
第八條 各單位或部門要認(rèn)真抓好違章自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)違章,要對違章責(zé)任人進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰,并作好記載。自查處罰的違章不作稽查處罰依據(jù)。
第九條各級稽查組織要認(rèn)真開展安全稽查工作,嚴(yán)格執(zhí)行“連帶處罰”、“責(zé)任追溯”和“記分考核”制度,即:稽查發(fā)現(xiàn)違章,在處罰主要責(zé)任人、次要責(zé)任人的同時(shí),對現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人及在現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)行連帶處罰,對本單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行責(zé)任追溯,對單位或部門及領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行記分考核。
第十條稽查發(fā)現(xiàn)違章,應(yīng)填寫《處罰通知書》(一式二份,格式見附1),其中一份公司安全技術(shù)部收執(zhí),另一份交安全負(fù)責(zé)人(違章責(zé)任人所在單位或部門)收執(zhí)。
第十一條違章待崗處罰由違章人員所在單位或部門與公司安全技術(shù)部門共同執(zhí)行,違章人員的待崗與復(fù)崗時(shí)間由安全技術(shù)部門提出并通知公司人資部門,違章人員解除勞動(dòng)合同,由公司安委員會(huì)研究報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定。待崗人員的處罰及管理按照公司績效考核辦法有關(guān)待崗人員的管理規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 公司各單位或部門應(yīng)每月上報(bào)一期《企業(yè)事故隱患排查治理進(jìn)展登記表》,并于每月23日前報(bào)上公司安全技術(shù)部。
第三章記分與處罰
第十三條違章記分標(biāo)準(zhǔn)分為“2分、4分、6分”三檔,并分別定義為“一般違章、嚴(yán)重違章、惡性違章”,各分值對應(yīng)的具體違章現(xiàn)象(見附2)。
違章處罰類別分為經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、離崗、解除勞動(dòng)合同四種。對多次違章,采取累計(jì)記分的方法進(jìn)行考核處罰,考核周期均為一個(gè)年度(1月1日至12月31日)。在一個(gè)考核周期滿后,累計(jì)考核分值重新從零開始計(jì)算。
第十四條稽查發(fā)現(xiàn)違章,每次均按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記分與經(jīng)濟(jì)處罰。
主要責(zé)任者或次要責(zé)任者與連帶責(zé)任人員涉及到同一個(gè)人,則按主要責(zé)任者的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
一種違章現(xiàn)象涉及“一般違章、嚴(yán)重違章、惡性違章”,則按“惡性違章”標(biāo)準(zhǔn)記分。
第十五條對違章者,其考核分值達(dá)到2分者待崗一個(gè)月學(xué)習(xí),待崗期間進(jìn)行《電力安全操作規(guī)程》理論學(xué)習(xí),并由安全技術(shù)部進(jìn)行考核,考核合格后方可復(fù)崗;考核不合格繼續(xù)待崗學(xué)習(xí),兩次考核不合格安全技術(shù)部有權(quán)建議將其調(diào)離特殊工種崗位。
違章者受到待崗處罰后,其考核分值仍然有效;如繼續(xù)違章,在原考核分值上直接累加。對考核分值達(dá)到4分及以上者,可由公司安委會(huì)研究報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)予以解除勞動(dòng)合同。
1、工作班成員三人或三人以下的各單位或部門,按照工作內(nèi)容執(zhí)行相對應(yīng)的安全操作規(guī)程。工作班成員三人以上,必須向公司安全技術(shù)部申請報(bào)備。三人以上六人以下工作現(xiàn)場要有一名班組長或技師在工作現(xiàn)場,工作班成員六人或六人以上的,工作現(xiàn)場要有一名所領(lǐng)導(dǎo)、部門有關(guān)負(fù)責(zé)人在工作現(xiàn)場。
2、報(bào)備方式:報(bào)備表(格式見附3)上傳集團(tuán)綜合信息辦公平臺(tái)。
3、報(bào)備時(shí)間:工作前一天上報(bào)資料,故障應(yīng)急搶修即時(shí)上報(bào)。
4、工作沒有實(shí)施報(bào)備,被上級稽查部門查處將對被查處單位或部門領(lǐng)導(dǎo)班成員按“嚴(yán)重違章”進(jìn)行記分。
5、公司不定期組織單位、部門安全互查,對查出隱患的人員公司按照隱患的標(biāo)準(zhǔn)給予分值獎(jiǎng)勵(lì),(在安全先進(jìn)評選可優(yōu)先)分值在一個(gè)年度內(nèi)可累加,年底分值清零。
第十六條 集團(tuán)公司稽查發(fā)現(xiàn)違章,對單位或部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追溯,對單位或部門及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核。
(一)單位或部門分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)發(fā)生1次惡性違章,給予違章記分2分處罰;并要向公司書面報(bào)告說清楚。發(fā)生2次惡性違章,給予違章記分4分處罰,離崗一個(gè)星期并到公司安全技術(shù)部參加安全稽查工作;惡性違章超過2次,每增加1次離崗一個(gè)星期,并到公司安全技術(shù)部參加安全稽查工作。
(二)單位或部門累計(jì)發(fā)生2次惡性違章,給予行政正職、書記違章記分各10分處罰并要向公司書面報(bào)告說清楚;惡性違章超過2次,每增加1次,給予行政正職、書記違章記分各10分處罰并要向公司書面報(bào)告說清楚。
(三)單位或部門每發(fā)生1次惡性違章,給予行政負(fù)責(zé)人、支部書記、分管領(lǐng)導(dǎo)各600元經(jīng)濟(jì)處罰。
(四)稽查人員每發(fā)現(xiàn)1次違章,對主要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)分給予違章記分,對次要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)分的一半給予違章記分,并分別按照200元/分的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
(五)對工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)、專職監(jiān)護(hù)人以及在現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)按照“標(biāo)準(zhǔn)分值×200元”的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
(六)班組長擔(dān)任工作負(fù)責(zé)任人(監(jiān)護(hù)人)、專職監(jiān)護(hù)人或在工作現(xiàn)場,被稽查發(fā)現(xiàn)違章,按標(biāo)準(zhǔn)分給予違章記分并每次按“標(biāo)準(zhǔn)分值×300元”的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第十七條公司安全技術(shù)部門稽查發(fā)現(xiàn)違章,對各單位或部門主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追溯,對各單位或部門進(jìn)行考核。
(一)各單位或部門分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)發(fā)生1次嚴(yán)重違章,給予通報(bào)批評;發(fā)生1次惡性違章或2次嚴(yán)重違章,給予違章記分2分處罰;并要向公司書面報(bào)告說清楚,發(fā)生2次惡性違章或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)達(dá)3次,給予違章記分4分離崗一個(gè)星期,并到公司安全技術(shù)部參加安全稽查工作;惡性違章超過2次或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)超過3次,每增加1次離崗一個(gè)星期,并到公司安全技術(shù)部參加安全稽查工作。
(二)各單位或部門累計(jì)發(fā)生2次惡性違章或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)達(dá)3次,給予行政正職、書記違章記分各10分處罰;惡性違章超過2次或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)超過3次,每增加1次,給予行政正職、書記違章記分各10分處罰。
(三)單位或部門每發(fā)生1次惡性違章,給予行政負(fù)責(zé)人、支部書記、分管領(lǐng)導(dǎo)各500元經(jīng)濟(jì)處罰。
(四)對主要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)分給予違章記分,對次要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)分的一半給予違章記分,并分別按照100元/分的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
(五)對工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)、專職監(jiān)護(hù)人以及在現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)按照“標(biāo)準(zhǔn)分值×100元”的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
(六)班組長擔(dān)任工作負(fù)責(zé)任人(監(jiān)護(hù)人)、專職監(jiān)護(hù)人或在工作現(xiàn)場,被稽查發(fā)現(xiàn)違章,按標(biāo)準(zhǔn)分給予違章記分,并每次按“標(biāo)準(zhǔn)分值×200元”的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第十八條 各單位或部門自行組織稽查發(fā)現(xiàn)違章,每次按照“標(biāo)準(zhǔn)分值×50元”的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第十九條發(fā)生違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或以包代管的行為,對責(zé)任單位或部門及有關(guān)責(zé)任人員按照稽查發(fā)現(xiàn)的惡性違章處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰;對違章指揮者,視情節(jié)輕重,給予待崗三個(gè)月至一年的處罰。
第二十條各單位或部門對自查違章及處罰情況應(yīng)作好記錄,并按月如實(shí)上報(bào)到公司安全管理部門;符合下列條件之一者屬隱瞞違章作業(yè)行為。對隱瞞違章作業(yè)行為,由公司調(diào)查部門按照惡性違章處罰標(biāo)準(zhǔn)給以處罰。
1、對發(fā)生的違章作業(yè)行為或其處罰情況不上報(bào)的;
2、有意隱瞞違章作業(yè)重要情節(jié)或降低違章等級的;
3、實(shí)際處罰低于上報(bào)的違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)的;
4、向調(diào)查人出示虛假證明、提供偽證或躲避、阻礙調(diào)查的。
第二十一條對舉報(bào)的違章行為,各單位或部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查證屬實(shí)的(不含已查處的違章),按照“違章作業(yè)記分標(biāo)準(zhǔn)”的兩倍分值對主要責(zé)任人員、次要責(zé)任人員及連帶責(zé)任人員給以經(jīng)濟(jì)處罰。
第二十二條對抵制違章者或舉報(bào)違章者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為,由調(diào)查部門按照稽查發(fā)現(xiàn)的惡性違章處罰標(biāo)準(zhǔn)給以處罰,對直接責(zé)任者給予待崗半年至一年的處罰。
第二十三條隱瞞違章作業(yè)事件或打擊報(bào)復(fù)事件是由本單位或部門發(fā)現(xiàn)并查處的,公司不追究單位或部門責(zé)任。
第二十四條公司查實(shí)違章處罰執(zhí)章不嚴(yán),給予領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員各600元經(jīng)濟(jì)處罰。
第二十五條個(gè)人違章被記分的,取消先進(jìn)個(gè)人評選資格, 班組違章記分累計(jì)達(dá)到10分的,取消“安全先進(jìn)班組”評選資格;單位或部門違章記分累計(jì)達(dá)到20分,取消“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”評選資格,給予領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員各800元經(jīng)濟(jì)處罰;單位或部門違章記分累計(jì)達(dá)到30分,給予領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員各1000元經(jīng)濟(jì)處罰。
第二十六條 公司稽查人員,對查處的違章作業(yè)行為隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí)給予稽查人員每人800元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第四章附 則
第二十七條本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第二十八條本規(guī)定的解釋權(quán)屬連云港市工業(yè)投資集團(tuán)供電工程分公司。
附1:
處 罰 通 知 書
稽查部門: 編號(hào): <
  • 連云港市工投集團(tuán)供電工程分公司
  • 公司地址: 花果山大道109號(hào)12樓
  • 熱線電話: 0518-85605972