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新河制鹽分公司強(qiáng)技能促提升 助力青年職工成長(zhǎng)成才

發(fā)布時(shí)間:2024-08-23 閱讀量:

8月22日,新河制鹽分公司扎實(shí)開展崗位技能培訓(xùn),切實(shí)幫助青年職工熟練掌握專業(yè)技能,引導(dǎo)其立足崗位快速成長(zhǎng)成才。

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該公司以提升青年職工技能為出發(fā)點(diǎn),按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,多措并舉深化青年職工培訓(xùn)工作,不斷創(chuàng)新思路,開展形式多樣的“微講堂”。老師傅通過(guò)互動(dòng)式“微講堂”、點(diǎn)評(píng)式“微講堂”和現(xiàn)場(chǎng)式“微講堂”,面對(duì)面與青工交流分享工作經(jīng)歷和心得,結(jié)合日常工作中碰到的實(shí)際問(wèn)題開展針對(duì)性培訓(xùn),讓青年職工在學(xué)習(xí)中交流,在交流中成長(zhǎng),讓學(xué)習(xí)由“聽”到“講”,形成“人人講、人人會(huì)”的局面,全方位激發(fā)青年職工的學(xué)習(xí)熱情,在潛移默化中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,鼓勵(lì)青年職工立足崗位勤學(xué)習(xí)、多思考、善創(chuàng)新,全面提升青年職工的安全意識(shí)、技能水平和綜合素質(zhì)。

下一步,該公司將持續(xù)開展青年職工崗位技能培訓(xùn),重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效,助力青年職工成長(zhǎng)成才,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。(新河制鹽分公司分會(huì))