? ? 春潮涌動勁風(fēng)吹,重整行裝再出發(fā)。2024年,對于新成立的華茂綠化分公司來說,是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。綠化分公司牢牢把握住整合契機,深入解放思想,深化改革創(chuàng)新,昂揚四再精神,淬煉四拼作風(fēng),全力推動公司綜合實力在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。
? ? 一季度是全年經(jīng)濟的風(fēng)向標(biāo),開好頭、起好步,才能掌握全年工作的主動權(quán)。2月8日,綠化分公司召開了“新春第一會”,打響了開春起跑的發(fā)令槍。會議緊盯一季度各項指標(biāo),制定“作戰(zhàn)圖”,排好“時間表”,列出“任務(wù)單”,一錘接著一錘敲、一項接著一項推,做到干一件像一件、干一件成一件,拼出新氣象、拼出“開門紅”、勇奪“滿堂彩”。
? ? 全力做強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),筑牢企業(yè)發(fā)展“壓艙石”。新春伊始,綠化分公司以開局就是開跑、起步就是沖刺的奮進姿態(tài),吹響奮戰(zhàn)“開門紅”號角,迅速掀起大干熱潮。一二月份,公司搶抓“春風(fēng)”,加班加點,按計劃戮力推進喬木與花灌木的修剪;組織人員對轄區(qū)的游園、主次干道等重點區(qū)域開展枯枝爛葉的清理。三月份,整體氣溫回升,綠化養(yǎng)護工人更加忙碌,對轄區(qū)內(nèi)香樟及夾竹桃的冬季防寒防凍設(shè)施進行拆除;對草坪、苗木澆灌“返青水”,同時搶抓降雨時機,進行適量施肥,為綠化苗木健康生長補足養(yǎng);對轄區(qū)苗木進行“打樹圍”,擴大樹池樹穴便于后續(xù)收集雨水,增加土壤透氣性,為樹木提供更好的生長環(huán)境;開展雨后除草“殲滅戰(zhàn)”,通過化學(xué)除草和人工除草相結(jié)合的方式,消滅新滋生的雜草,進一步促進苗木健康生長及提升綠化景觀效果。一季度,實現(xiàn)綠化養(yǎng)護收入340.75萬元,完成計劃106.48%。利潤138.73萬元,完成計劃114.65%。
? ? 全力承接綠化工程,增添企業(yè)發(fā)展新動能。三月中旬,綠化分公司吹響開工集結(jié)號。3月19日,由公司承建的環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)園一期項目綠化工程正式開工。為加快推進工程進度,開工前,公司安排專人著重從進場苗木的檢疫、規(guī)格、開挖樹坑、栽植質(zhì)量等方面進行全面跟蹤,力爭保質(zhì)保量完成該綠化工程;3月27日,納福高新區(qū)研發(fā)樓花境工程正式開工。本次花境公司為客戶實施專項定制,采用龜甲冬青球、銀葉菊、花葉絡(luò)石、腎蕨、常春藤等21種植物打造。本次施工時間緊,任務(wù)重,施工工藝繁雜,公司工程班主動放棄周末休息時間,早中晚加班加點,保質(zhì)保量完成花境種植;3月28日,完成東??h新高級中學(xué)景觀及綠化工程施工的網(wǎng)上投標(biāo),以及美多利草坪綠化工程的開工。正在方案設(shè)計階段的有中科院綠化提升工程、裕泰新村綠化工程、開發(fā)區(qū)鏡湖路等兩條路段綠化恢復(fù)工程等。一季度,實現(xiàn)工程量80.42萬元。
? ? 全力推進工程審定,助力經(jīng)濟發(fā)展再提速。開年以來,綠化分公司有序推進綠化工程結(jié)算審計工作,公司清收清欠小組積極對接開發(fā)區(qū)財審中心,加強對已送審未結(jié)算工程項目跟進,一季度完成錦秀香江三期外接電源施工綠化苗木移植、工業(yè)展覽中心北側(cè)供電施工遺留空地綠化恢復(fù)以及久和游園景觀提升等十四項綠化工程的審核工作,審定金額合計581.11萬元,工程利潤完成計劃131.28%。
? ? 全力拓寬創(chuàng)收渠道,打造經(jīng)濟增長新引擎。一季度,綠化分公司結(jié)合臺北黨委“解放思想,實干擔(dān)當(dāng)”實踐月的活動安排,在公司上下把“三新”解放思想大討論系列活動開展的如火如荼,在創(chuàng)收創(chuàng)效方面取得了顯著成效。一季度先后完成登泰路及環(huán)湖路移苗,完成朱山路、242線導(dǎo)段、興業(yè)路、黃海大道開道口,完成華海誠科綠化養(yǎng)護,實現(xiàn)創(chuàng)收15萬元。另外,二月份新接收二級養(yǎng)護玉竹路與鹽匯路、一級養(yǎng)護新光路,新增養(yǎng)護面積42597.01平方,新增綠化養(yǎng)護年費用24.54萬元。
? ? 全力推動“三精化”管理,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。新的一年,綠化分公司緊緊圍繞“組織、經(jīng)營、管理”三大任務(wù),聚焦“效率、成本、效益”三大目標(biāo),強化“三精”管理,全力推動企業(yè)高質(zhì)量跨越式可持續(xù)發(fā)展。多次多層級召開“三精”管理專題會議,深入一線深入職工調(diào)查研究。結(jié)合公司實際,先后建立健全月度生產(chǎn)考核制度、安全獎懲制度、工程管理制度、庫房管理制度,以制度建設(shè)強化內(nèi)部管理,真正把各項重點工作抓深抓實,抓出實績,抓出成效。
? ? 一年之計在于春,發(fā)展之計在于拼。新一輪經(jīng)濟發(fā)展號角已經(jīng)吹響,關(guān)鍵時刻,不進則退,慢進也是退。我們要倍加珍惜來之不易的“開門紅”,儲長遠(yuǎn)之功,蓄發(fā)展之力,全力以赴拼經(jīng)濟促發(fā)展,實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,充分展現(xiàn)“走在前、挑大梁、多作貢獻”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以一域之光為全局添彩。?
(綠化分公司)
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