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臺北投資公司穩(wěn)步推進(jìn)退休人員社會化管理工作

發(fā)布時間:2020-11-19 閱讀量:

根據(jù)國有企業(yè)退休人員社會化管理要求,公司結(jié)合新冠疫情特殊情況,采取多種措施,按照時間節(jié)點和工作要求,加快推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。


一是夯實工作基礎(chǔ),第一時間制定退休人員檔案整理規(guī)范,明確相關(guān)部門和工作人員職責(zé),形成工作合力。

二是加強政策學(xué)習(xí),主動對接溝通。為加快工作進(jìn)度,達(dá)到一次性交接完成,公司企管部門多次派人到上級公司學(xué)習(xí)檔案整理規(guī)范,公司召開專題推進(jìn)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件,并結(jié)合移交內(nèi)容進(jìn)行檔案整理培訓(xùn),做好前期各項準(zhǔn)備工作。

三是加強管理,嚴(yán)格把關(guān),精準(zhǔn)交接。按照地方有關(guān)檔案管理的法規(guī)和制度,在接收過程對公司退休人員信息進(jìn)行認(rèn)真核查,確保退休人員精準(zhǔn)移交,做到不漏接、不錯接,為下一步規(guī)范化管理打好良好基礎(chǔ)。


在檔案整理現(xiàn)場,大家通力配合,有的整理檔案、有的輸入電腦、有的仔細(xì)核對,加班加點做好退休人員基本信息和檔案整理、登記造冊等工作,有條不紊、熱火朝天。工作人員層層壓實責(zé)任,細(xì)化任務(wù)分工,編制移交清單,對各個時期的人事檔案材料及時進(jìn)行梳理、鑒別、整理、裝訂,確保內(nèi)容真實準(zhǔn)確、材料齊全完整。此次涉及移交檔案1580卷,已經(jīng)完成1300余卷,其余部分將于近期陸續(xù)完成。

(企業(yè)管理部)