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徐圩投資公司黨委開(kāi)展青年骨干學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-27 閱讀量:

326日,為扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)走深走實(shí),徐圩投資公司黨委組織青年骨干赴連云港開(kāi)發(fā)區(qū)華源市政園林工程有限公司、連云港市星辰照明有限公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。來(lái)自各單位28名青年骨干通過(guò)實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)交流、座談研討等形式,全方位感受行業(yè)前沿技術(shù)與勞模工匠精神,為青年人才成長(zhǎng)注入新動(dòng)能。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席袁忠參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

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觀摩過(guò)程中,青年骨干們依次參觀華源市政樣板路工程、中云垃圾中轉(zhuǎn)站、徐海勞模創(chuàng)新工作室。華源市政工作人員詳細(xì)介紹了該公司精細(xì)化管理體系、班組建設(shè)、市政工程等方面的內(nèi)容,青年骨干帶來(lái)了很多啟發(fā)和管理借鑒的方法。在徐海勞模創(chuàng)新工作室,陳列墻上的各種創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng),無(wú)聲訴說(shuō)著一名退伍軍人扎根一線28年,從普通電工成長(zhǎng)為省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的蛻變歷程。青年員工觸摸著自主研發(fā)的市政檢修設(shè)備,聆聽(tīng)“路燈醫(yī)生”徐?!皠?chuàng)新就在解決問(wèn)題過(guò)程中”的質(zhì)樸心得,深刻領(lǐng)悟“干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行精一行”的職業(yè)信仰。青年骨干們看著滿墻的獎(jiǎng)牌深有感觸,紛紛表示要以勞模愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的精神為榜樣,將勞模精神、工匠精神融入至日常工作中,以更加飽滿的熱情在工作崗位上履職盡責(zé),做新時(shí)代勞模精神的傳承者和踐行者。

在隨后的學(xué)習(xí)座談交流會(huì)上,青年骨干們圍繞如何優(yōu)化管理模式、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)勞模工匠精神等主題,結(jié)合工作實(shí)際,各抒己見(jiàn)、暢所欲言,交流現(xiàn)場(chǎng)氛圍井然和諧。

袁書(shū)記在總結(jié)點(diǎn)評(píng)時(shí)指出,此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)組織有序、內(nèi)容豐富、體會(huì)深刻、收獲頗多,給予肯定的同時(shí)就如何將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升干事創(chuàng)業(yè)激情,提升工作效率強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求:一是要在“學(xué)”上下功夫,做到學(xué)有所獲。要對(duì)標(biāo)先進(jìn),查找自身專(zhuān)業(yè)能力的不足。持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),通過(guò)“帶著問(wèn)題學(xué)、跟著先進(jìn)干”,實(shí)現(xiàn)自我提升和進(jìn)步。二是在“做”上見(jiàn)真章,做到學(xué)有所用。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促知、以知促行,不斷把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng),避免走過(guò)場(chǎng)、走形式。三是在“干”上有作為,做到學(xué)有所成。要胸懷大局,始終秉持“功成不必在我,功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,鍥而不舍、建功立業(yè),推動(dòng)公司改革發(fā)展交出一份合格答卷。(徐宣)